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Consejo Presbiteral

Informe a los Sacerdotes sobre la reunión del 14 de octubre

Presentación y análisis sobre las conclusiones de los grupos de trabajo de la reunión de presbiterio sobre las Delegaciones Pastorales. Proyecto y propuesta del Congreso Misionero Diocesano.

El Señor Obispo agradece en los consejeros a todo el presbiterio  “tanto en número como en actitud” por los aportes compartidos a lo largo de todo el encuentro, que consideró “muy positivos” y que nos ayudan “a mirar hacia delante”.
 
Se da lectura al material preparado por el Sr. Obispo, el Vicario General y el Equipo Sacerdotal de Misión, para luego pasar al intercambio de ideas.
 
De todo lo compartido el Obispo manifiesta que aflora una falta de entrenamiento para el trabajo en equipo, que es necesario aclarar quéson las áreas, cuál es la competencia de los equipos sacerdotales y disponer el armado de un organigrama más sencillo; atendiendo a las necesidades de la diócesis.


 
Aportes de los consejeros:

Se ve la dificultad en la que muchas veces se plantea en la oposición Parroquia-Decanato, Parroquia-Diócesis. Esta no parece en lo teórico sino en lo actitudinal y lo práctico.
La revitalización de lo ordinario es vital pues allí se da lo orgánico.
Hay todavía “prejuicios históricos”
El área deber ser un instrumento que sirva a todos.
Se menciona la necesidad de encontrar cauces “afectuosos y efectivos”
Hay una falta de comunicación para aunar criterios.
Es importante definir la concepción del delegado, teniendo en cuenta que cada área es específica y requiere de una organización particular.
Empeñarnos en la construcción de un trabajo en equipo, ya que las búsquedas comunes nos implican  a todos.
Unidad de concepción, para unidad de acción.
Ciertas posturas de aparente diplomacia terminan cayendo en la hipocresía.
Trabajar en equipo implica algo más que el ámbito del clero.
Hay que desarrollar puentes de coordinación y diálogo fluido entre el C. Presbiteral y el CDP.
El gran desafío es el de construir juntos superando los antagonismos.


 
Propuesta del Sr. Obispo para las delegaciones y áreas pastorales

El Sr. Obispo nos plantea la posibilidad de pensar una organización diversa.
  
Equipos sacerdotales:
Es posible simplificar el trabajo de los sacerdotes, en el armado de cuatro equipos referidos a los ministerios propios de la Iglesia (profético, sacerdotal y pastoral); sería de participación libre, de acuerdo al carisma de cada uno, equipos no muy grandes. Podrían ser estos cuatro:
 
1.  Profético (atendiendo las áreas: catequesis, homilética, misión, educación católica, formación de laicos, etc.).
2.  Cultual
3.  Pastoral
4.  Vida del clero
 
Estos equipos pueden tener o no un delegado. La integración de los equipos sacerdotales debería ser lo más plural posible para asegurar la diversidad de miradas.

Áreas Pastorales :
Deben responder a una necesidad real del Pueblo de Dios peregrino en Morón. Para las áreas se deben aprovechar la capacidad y la riqueza de nuestro laicado.
El sacerdote puede ser un asesor de un área a cargo de un delegado laico. Las áreas se referencian y reportan al Consejo Diocesano de Pastoral.
Los equipos sacerdotales se referencian y reportan al Consejo Presbiteral. Áreas y Equipos deben estar en permanente relación. Es también fundamental la relación entre las áreas y las comunidades (parroquias, colegios, etc.) y los decanatos.
El Área debe subsidiar la riqueza propia de la parroquia; está en el orden de la animación, orientación, y debe encarnar el sentido de servicio al Pueblo de Dios, siempre respondiendo al proyecto pastoral orgánico diocesano.


 
Congreso misionero


Este evento deben tener en cuenta las conclusiones de la encuesta.
Definir bien quienes serán los participantes del Congreso.
Definir los tiempos de preparación: desde el cierre de la encuesta en Corpus del 2009 para llegar al Congreso en Abril-Mayo del 2010.
El equipo de Misión presentaría un proyecto del Congreso.


Pbro. Martín Ernesto Bernal Alonso
Delegado del Obispo para la Pastoral de Comunicación Social

OFICINA DE PRENSA DEL OBISPADO DE MORÓN
Sr. Fabián Parodi.
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